Richard Branson och hans Virgin - speciella rekryteringsmetoder
76 dagar kvar.
Vem har sagt att det är tråkigt att gå i skola? Själv gillar jag det väldigt mycket, att lära nytt och ständigt utvecklas kunskaps- och tankemässigt. Även om jag nu visserligen längtar till arbetslivet. Hur som helst är ändå vissa pluggdagar bättre än andra. Eller vad sägs som att sitta i solen, med en kaffe i handen och läsa en väldigt intressant bok.
Det jag håller på med är att läsa en biografi av och om Virginentreprenören och företagsledaren Richard Branson. Ska sedan, utifrån tidigare kunskapsinhämtning under kursen (Ledarskapets identitet och professionalitet, Företagsekonomi, Avancerad nivå) analysera Mr Bransons ledarskapsstil. Intressant, speciellt när mannen i fråga själv är så pass intressant. Det skulle vara enkelt att avfärda honom som komplett galen, men det går ju inte med tanke på vad han genomfört. Jag tror nog sanningen ligger närmare motsatsen. Att han är fullt medveten om vad han gör när han är komplett galen. Exempel: PR-jippot 2002 när han på Times Square endast iklädd en mobiltelefon, på sina nedre regioner, förkunnade att hans Virgin Mobile USA "inte har något att dölja". Det är inte många andra företagsledare från något annat av företagen som ligger topp-20 i världen som genomför liknande aktioner. Exponeringen blir enorm och företaget får massor med gratisreklam!
Nå, hursomhelst så har karln ganska intressanta rekryteringsmetoder. Eller vad sägs om när han skulle hålla en anställningsintervju med den tilltänkta Strategichefen för hela koncernen (innehållande över 300 bolag). Fortfarande bakfull från festen kvällen innan, orkar han inte ta sig upp ur sängen för intervjun. Istället ringer han upp personen i fråga, undrar vad han vill jobba med, vilken titel han vill ha och säger OK!
– Ja, Joacim, vad trevligt att du vill börja jobba med oss och hjälpa till att utveckla vårt företag!
– Absolut!
– Och vilka arbetsuppgifter hade du tänkt dig?
– Jaadu. Företagsutveckling med inriktning mot den finansiella delen.
– Det låter jättebra! Önskar du någon specifik titel?
– Jag tycker Chef över finansiell affärsutveckling låter bra.
– Låter vettigt. Vi säger så! Välkommen till oss!
Saker och ting behöver inte vara så komplicerat alla gånger!
