Jobb, ja tack!

När jag började skriva denna blogg var det 110 dagar tills höstterminen och mina studier skulle ta slut. Med andra ord 110 dagar att finna en ny sysselsättning, jobb. För mig tog det 58 dagar. Alltså just över halva tiden innan jag både erbjudits och accepterat erbjudandet för det som nu ska bli mitt jobb.

Idag, en vecka senare och med lite distans till framgången, skriver jag nu detta avslutande inlägg. Som jag ser det så har bloggen fullgjort sitt syfte och jag kommer därför att sluta skriva. Det har varit en mycket rolig erfarenhet, på flera sätt, måste jag säga.

Jag hoppas att ni läsare också haft lite nöje av mina texter och att andra arbetssökande kunnat dra nytta och eventuellt inspireras av mina erfarenheter och tankar.

Ha det bra och lycka till med eventuellt jobbsökande!

Varma hälsningar
Joacim

Nedräkningen avslutad.

Jag fick igår samtalet som jag så gärna velat ha. Erbjudandet om den tjänst som jag kallat för mitt "drömjobb". Jag svarade givetvis ja direkt. Absolut inget att fundera på. Ser verkligen fram emot att börja jobba! Jag gick runt som en stor smiley hela dagen igår. Tänk er bilden på mig här till höger och tredubbla leendet, minst.

Så vad är det då för tjänst och företag som jag tidigare varit så hemlig om. Jo, jag kommer att arbeta som Junior Affärsekonom hos Myrina Invest!

Jag kan säga att jag är otroligt glad och tacksam för att jag fått det här jobbet.

Så jag vill också passa på att tacka alla underbara människor som stöttat, varit intresserade och hjälpt mig i mitt jobbsökande. Min flickvän, familj, alla vänner och bekanta samt alla ni andra som har engagerat er, för att inte tala om alla som läst bloggen! Tack!

Nu ska jag njuta av denna framgång med en riktigt skön helg. Men först ska det malas Organisationsteori hela dagen!

Än en gång, Tack!

Jag fick några riktigt trevliga nyheter igår. En av mina studiekamrater, Mattias Dahlström har fått jobb! Så Mattias, GRATTIS! Hoppas du kommer trivas. Jag vet att du kommer göra ett jättebra jobb!

53 dagar kvar.

Så ni vet så handlar detta inlägg inte överhuvudtaget något om jobbsökande, vilket denna blogg i vanliga fall behandlar. Men det är ett så pass intressant ämne att jag ändå vill skriva om det.

Jag gick i går kväll på en föreläsning med Lars Lagerbäck, på Elite stora hotellet, här i stan. Det var idrottsförbundet och Sisu som anordnade föreläsningen som skulle behandla den före detta förbundskaptenens ledarskap. I och med att jag nyligen läst just ledarskap på universitetet tyckte jag det skulle bli intressant. Vilket det också var. Lagerbäck visade en mer avslappnad så väl som humoristisk sida än vad jag varit van med från TV och liknande.

Just hans "tråkighet" var något han själv tog upp och förklarade med att det var för att skydda sin omgivning, så som jag förstod det. Han sa att ungefär hälften av det som skrivits om landslaget under hans tid inte varit riktigt. Att det bland annat förekommit mediaförvrängningar som han även gav konkreta exempel på. Att han valt den tråkiga stilen har berott på att han själv inte velat uttala sig på sådana sätt som i ett senare led skulle kunna förvrängas, och därigenom påverka spelare, övriga ledare, med flera på ett negativt sätt.

Med dessa kommentarer som grund tycker jag det är ganska intressant att läsa medias rapportering från nämnda föreläsning. Speciellt kommentarerna kring en anekdot om hans eget hanterande av medias kritik till Håkan Mild.

Lagerbäck berättade att det under hans första tid som förbundskapten fanns en medial kritik mot Håkan Mild. Något han givetvis inte höll med om, då han själv tyckte att Mild gjorde ett mycket bra jobb, alltid låg rätt i positionsspelet och hjälpte laget. För att lätta på kritiken uttalade han sig om Mild och sade att landslaget inte förlorat en enda match som Mild startat. Något som det fanns en intressant skruv på. Vilket jag ska återkomma till.

Nerikes Allehanda skriver om detta så här: "Det fanns alltid en kritik mot Håkan Mild och till slut sa jag till en tidning att vi aldrig förlorat en match när Håkan startat. Det blev en text och Håkan fick beröm, men uppgifterna stämde inte, erkände Lagerbäck."

Länk till artikeln:
http://na.se/sporten/fotboll/1.653382--klart-att-det-varit-en-stor-omstallning-

Aftonbladet spinner vidare på artikeln från NA med en egen text som fått rubriken "Lagerbäck ljög - för att rädda Håkan Mild". I sin egen artikel skriver Aftonbladet också att "Lars Lagerbäck erkänner nu att han medvetet ljög för att lätta på trycket mot den hårdföre mittfältaren".

Länk till artikeln:
http://www.aftonbladet.se/sportbladet/fotbollsbladet/landslagsfotboll/landslaget/article6188755.ab

Okej, Lagerbäck har alltså ljugit, om vi ska tro nyhetsrapporteringen från föreläsningen. Men nu är det ju faktiskt så att Lagerbäck inte ljugit! Jag vet, för jag var ju där. Den skruv jag talade om ovan som tidningarna vridit till att han ljög handlade om att Sverige inte förlorat någon match alls, under aktuell tidsperiod. Vare sig med eller utan Mild. Något media då inte fattat och därför blivit mer positiva till honom.

Kontentan av det hela är att Lagerbäck berättade en historia, i vilken han påpekat en sak till en tidning, vilken i sig var helt sann, men med en twist och då har han ljugit tycker media.

Ytterligare en sak Lagerbäck sade i går var att han tycker journalisterna gör ett väldigt viktigt jobb, men att det krävs en väldigt hög nivå av moral och etik av dessa personer. Förmodligen skulle de två stjärnjournalister som skrivit artiklarna, vilka jag länkat till, behöva ta sig en funderare på moral och etik.

Utifrån ovanstående förstår jag verkligen att han valt en "tråkig" stil. Frågan är om det överhuvudtaget funnits något alternativ. Det ska bli intressant att se om Hamrén kommer vara lika frispråkig om något år som han varit nu i början av sin förbundskaptenskarriär.

54 dagar kvar.

De senaste dagarna har det hänt något med bloggen. Besökarantalet har ökat markant, vilket är jättekul! I och med att allt fler hittat hit har även möjligheterna blivit fler. Några riktigt intressanta kontakter har tagits!

I går hade jag ett möte med en rekryterare från Grant Thornton, på deras kontor här i Örebro. Och i dag är det nya intressanta möten inbokade. Bland annat med ett större företag, där jag ska träffa den redovisningsansvarige och CFO:n. Ser fram emot detta och vad det kan innebära.

När det gäller "drömjobbet" går jag ännu i väntans tider. Det skulle vara fantastiskt roligt att få ett positivt svar där. Sitter och ler bara jag tänker på det.

Ha det bra alla jobb-blogg-lovers!

55 dagar kvar.

Jobbsökarbloggen har nu blivit 55 dagar gammal och det är just i dag lika många dagar kvar till deadline. Då tycker jag det är en god idé att tacka lite andra bloggare som hjälpt mig på vägen och skrivit om mig och min blogg!

Så, Tack Patricia Kimondo! Patricia är VD på Lärarförmedlarna som hyr ut lärarvikarier och rekryterar lärare och pedagoger. Hon har flera gånger skrivit om mig på sin egen blogg, vilket är jättetacksamt!

http://www.lararformedlarna.blogspot.com/

Jag vill också tacka Rebecka Beiersdorf, som även hon tagit upp min blogg på sin egen. Rebecka skriver själv om sin väg till sitt drömjobb. Hon söker jobb inom marknadsföring, information och kommunikation med mera. Kolla in hennes snygga blogg! Kul att allt fler skriver jobbsökarblogg!

http://toppenjobbet.nu/

Tack också till alla vänner, bekanta och familj som är så intresserade och uppmuntrande! Och dessutom kommer med förslag på möjliga tjänster! Det är verkligen mycket lättare med ert stöd i ryggen!

TACK!

56 dagar kvar.

I finansiering, vilket är ett av mina huvudämnen, talar teorin om diversifiering. Alltså att sprida riskerna. Genom att placera sitt kapital i flera olika placeringar (aktier, fonder, indexplaceringar osv.) så sjunker risken. Enkelt uttryckt så har man då inte alla ägg i samma korg. Vilket givetvis är bra om man råkar tappa korgen...

Jag tror det är bra och helt nödvändigt att på samma sätt sprida riskerna (om det nu går att uttrycka sig så) när man söker jobb. Med det menar jag att man som sökande bör söka flera jobb. Risken att inte få någon anställning ökar förstås ju färre jobb som söks, rent statistiskt. Sen betyder ju inte detta att en arbetssökande ska gå loss helt och hållet och söka alla jobb från fotmodell till astronaut. Men jag tycker det är viktigt att vara medveten om risken för att inte få ett specifikt jobb och därför söka fler på samma gång.

Nog om det. Ni förstår vad jag menar. I dag har jag gått ytterligare ett steg i min diversifiering av arbetssökande. Jag har nämligen haft ett möte med en professor här på universitetet och diskuterat möjligheterna att bli forskarstudent, det vill säga doktorand, i framtiden.

Nu betyder ju inte detta att jag hoppas på att börja forska i vår. Verkligen inte. Men jag tycker det är bra att hålla alla dörrar öppna och om 10-15 år kanske jag känner för att göra detta och då är det bra att ha denna kontakt.

För övrigt kan jag berätta att jag tror det här kommer bli en riktigt spännande vecka. Har mycket på gång just nu och ett flertal möten är inbokade med olika personer. Sen så verkar det som att rekryteringen till jobbet med stort J börjar närma sig slutet. Vilket är otroligt spännande! Jag håller alla tummar. Vilket jag hört att flera gör också. Tack Anna som håller sex tummar! Något för er andra att fundera på.

Ha en riktigt bra dag!
Joacim

59 dagar kvar.

Veckan som gått har varit speciell med både positiva och negativa besked. En riktigt berg-och-dal-bana. Det som är skönt är att jag ändå känner att jag ligger bättre till än jag gjorde i början av veckan. Exempelvis har jag blivit kontaktad av ett större företag gällande en specifik tjänst som jag blivit rekommenderad för. Riktigt roligt! Det visar än en gång hur viktigt nätverket är! Ska besöka detta börsnoterade företag inkommande vecka och träffa de ansvariga på ekonomiavdelningen.

Därtill så väntar jag fortfarande på svar gällande "drömjobbet". Den rekryteringen är just nu inne i fjärde rekryteringsstadiet. Riktigt spännande! Jag tror det skulle vara otroligt roligt och utvecklande att arbeta på det här företaget med de uppgifter som tjänsten omfattar. Så, jag har sagt det förut, jag hoppas verkligen på detta! Lever i princip med tanken på detta jobb i huvudet, 24/7.

Nu tar jag fredagskväll, efter att precis blivit klar med min genomgång av hela det svenska traineeutbudet. Återkommer till ämnet i kommande inlägg.

Må gott!
Joacim

60 dagar kvar.

Med ungefär två månader kvar av tiden jag har att hitta jobb, fortsätter Aftonbladet i dag med sina artiklar om arbetslösheten i Sverige. Den tydligt negativa vinklingen är genomgående och baserat på, Uppsalaprofessorn i ekonomisk historia, Lars Magnusons uttalanden dras slutsatser om att städer som Eskilstuna, Motala, Trollhättan och Södertälje skulle kunna dö ut. Onekligen riktiga skräckscenarion. Se länk:

http://www.aftonbladet.se/nyheter/sverigeutanjobb/article6147668.ab

Då är det betydligt trevligare att läsa Nerikes Allehanda i dag, där Örebrobaserade rekryteringsföretaget Navigio rekrytering och ledarskap, berättar att nyrekryteringarna har ökat med 86 procent mellan andra och tredje kvartalet i år! Företagets VD Peter Westford menar att ekonomin sedan en tid börjat gå i en positiv riktning och säger att "Vi ser ett tydligt bevis på att företagen nu ökar sin rekrytering och stärker sig inför en ljusning i konjunkturen. Det verkar finnas ett uppdämt behov av rekryteringar som vi nu ser effekterna av".

Då är ju frågan vad som är rätt av dessa två ytterligheter? Jag själv väljer att se till möjligheterna och det positiva!

63 dagar kvar.

En viktig del i ansökningsprocessen är den sökandes referenser. Det vill säga personer som kan berätta för rekryteraren eller den framtida arbetsgivaren hur aktuell arbetssökande är som person, hur den arbetar, jobbar i grupp, klarar press och så vidare. Allt för att få en bättre överblick om personen från någon som har den kunskapen. Det som är viktigt när det gäller referenserna är att de är relevanta, det vill säga att de har rätt kunskap om den arbetssökande. Därtill måste de kunna anses objektiva. Med andra ord kanske inte mor och far är att föredra, även om de lär ha en väldigt bra personkunskap. Med det menar jag inte att en arbetssökandes föräldrar är subjektiva. Men för rekryteraren känns förmodligen åsikten från en person, som inte har samma nära koppling, till den sökande, i högre grad objektiv.

Ovanstående ställer till med lite problem för mig då mina absolut viktigaste arbetslivsmeriter kommer från min fars företag. Med andra ord så blir dessa mer eller mindre värdelösa ur en referenssynpunkt.

Jag håller som bäst på att kollar igenom mina referenser för en förfrågan om dessa, gällande en tjänst jag sökt. Jag har bestämt mig för vilka jag vill ha och jag vet att samtliga personer är villiga att vara referens för mig. Men, enligt god sed ska jag givetvis på förhand meddela dessa personer om att jag kommer ge dem som referens. Problemet för mig är att jag inte kan få tag i alla. Vilket är surt.

Morgonen har hittills ägnats åt detektivarbete på detta område och det lär fortgå under dagen. Bara att jobba på!

66 dagar kvar.

En spännande dag hittills. Har bland annat varit på intervju, vilket var väldigt roligt. Den här var jag mer nervös för än jag varit vid tidigare intervjuer, av olika orsaker, men jag tycker det gick bra. Tjänsten som jag tidigare här beskrivit i mycket positiva ordalag blir bara mer och mer intressant tycker jag. Hoppas mycket på detta!

I onsdags ägde Örebros KPMG International Case Competition-deltävling, för 2009, rum. Årets vinnare och de som nu tagit över rollen som regerande mästare efter mig och mina lagkamrater från förra året, var riktigt duktiga, vilket givetvis var mycket roligt att se. Dom kommer vara mycket goda representanter för Örebro universitet i riksfinalen i Lund! Jag själv, som varit med och promotat årets upplaga och även fungerat som casecoach för deltagarna, agerade domarvärd under dagen.

Nu vankas det helg, men den arbetssökande vilar aldrig. Det skulle vara "tjänstefel". Så även om det kommer bli ett uppehåll imorgon för att hjälpa några kompisar att flytta, så kommer jobbsökandet fortgå. Var så säker!

Ha en trevlig helg!
Joacim

67 dagar kvar.

Nerikes Allehanda skriver idag om en rapport från Högskoleverket som undersökt hur många som får jobb efter avklarade studier.

När det gäller Örebro universitet så är resultatet godkänt, då man inte utmärker sig åt varken det bättre eller sämre hållet. Procentuellt så får 77 procent av Örebrostudenterna jobb inom ett år. Bäst går det för de med magisterexamen i ekonomi, som ligger på 88 procent. Med andra ord, väldigt positiva nyheter för mig som tar en ännu högre examen i och med min Master, inom just ekonomi.

Positiva nyheter!

68 dagar kvar.

I och med den senaste tidens turbulens runt arbetsförmedlingens jobbcoacher tänkte jag att det var dags att kommentera det hela.

Den första konkreta kontakten jag hade med någon coach av detta slag var när jag besökte Monsters arbetsmarknadsmässa i Stockholm tidigare i höst. Det bokstavligen kryllade av dessa där. Och deras mål var tydligt. Sälj, sälj, sälj. Fastän mässans syfte var att arbetssökande skulle hitta jobb, så var inte dessa coacher med på tåget för att ge tips, innan någon stoppat mynten i jukeboxen.

I hopp om lite tips så inledde jag ändå ett samtal med en av dessa. Men det var ju omöjligt att få något konkret ur människan. Pengar först! Och då var det ju alltså via arbetsförmedlingen detta skulle ske. MEN eftersom jag studerar, alltså har en sysselsättning, så kan jag inte registrera mig hos dem och har därför inte rätt till jobbcoach, så som jag förstod det hela då. Jag skulle alltså behöva vänta in arbetslösheten för att få tillgång till en jobbcoach. Inte mycket till förebyggande arbete.

"Men annars kan du ju köpa tjänsten privat"

Jo, tejna! Som arbetssökande studerande har jag ju givetvis en kassa som tillåter att jag själv köper in en jobbcoach för ~20.000 kr. En meriterande verklighetsuppfattning för en person jag ska anlita att hjälpa mig hitta jobb.

Nåväl, med facit i hand är det nog lika bra att jag inte fick någon jobbcoach.

69 dagar kvar.

Är spänd som ett barn timmen innan julklappsutdelning, samtidigt som jag är glad som samma barn när den fått den klapp den ville ha allra mest i hela världen. Svårt att förklara, men som ni förstår så går det bra just nu i mitt jobbsökande. Jag får de svar jag vill ha helt enkelt! Underbart!

Men ingen rast och ingen ro. Nu ska jag göra stan med några CV och Personliga brev. Sen blir det nyproduktion av visitkort, då alla är slut. Även det ett gott tecken tycker jag!

Hoppas ni har en lika bra dag som mig!

Hälsningar
Joacim